Intelektuální kapitál - faktor efektivnosti podniku
Význam intelektuálneho kapitálu ako faktora efektívnosti podniku. Intelektuálny kapitál sa člení na ľudský kapitál a štruktúrny kapitál. Ľudský kapitál sa vzťahuje k jedincom - zamestnancom podniku, ich kvalifikácii, postojom či hodnotovým orientáciám, štruktúrny kapitál vyjadruje kvalitu vzťahov m...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0032193 | ||
| 005 | 20220504121622.5 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Intelektuální kapitál - faktor efektivnosti podniku |c Ladislav Blažek |
| 520 | |a Význam intelektuálneho kapitálu ako faktora efektívnosti podniku. Intelektuálny kapitál sa člení na ľudský kapitál a štruktúrny kapitál. Ľudský kapitál sa vzťahuje k jedincom - zamestnancom podniku, ich kvalifikácii, postojom či hodnotovým orientáciám, štruktúrny kapitál vyjadruje kvalitu vzťahov medzi zamestnancami navzájom i vzťahov zamestnancov voči ľuďom mimo podnik, t.j. voči zákazníkom, zástupcom spolupracujúcich organizácií, voči verejnosti a pod. Tradičné ponímanie - ponímanie shareholderské - vníma podnik ako vec vlastníkov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál intelektuálny |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnota podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a vlastníctvo |
| 100 | 1 | |a Blažek, Ladislav | |