Psychologické aspekty řízení změn I. teoretické základy implementace změn v organizaci
Problematika implementácie zmien v organizácii zo strany organizácie ako celku, aj zo strany jedinca ako neoddeliteľnej súčasti organizácie. Zmeny v organizácii. Jednotlivec a zmena.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Psychologické aspekty řízení změn I.
- Psychologické aspekty řízení změn II. přístupy k plánování a implementaci organizačních změn
- Řízení organizačních změn: Volba strategie změny
- Lidská stránka řízení změn
- Bez změn to nejde
- Řízení proudu změn všedním způsobem nevšední rozvoj firmy
- Jak reorganizovat firmu typy změn, reakce a odpor lidí, jednotlivé etapy změn, metody řízení, techniky přesvědčování