Psychologické aspekty řízení změn I. teoretické základy implementace změn v organizaci
Problematika implementácie zmien v organizácii zo strany organizácie ako celku, aj zo strany jedinca ako neoddeliteľnej súčasti organizácie. Zmeny v organizácii. Jednotlivec a zmena.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0032552 | ||
| 005 | 20230426100715.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Psychologické aspekty řízení změn I. |b teoretické základy implementace změn v organizaci |c P. Helclová |
| 520 | |a Problematika implementácie zmien v organizácii zo strany organizácie ako celku, aj zo strany jedinca ako neoddeliteľnej súčasti organizácie. Zmeny v organizácii. Jednotlivec a zmena. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny organizačné |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie zmien |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia podniková |
| 100 | 1 | |a Helclová, P. | |