Medzinárodný prenájom pracovných síl
Právne postavenie zamestnávateľa a zamestnanca sa vstupom Slovenska do EÚ podstatne mení. Od začlenenia Slovenska je zamestnávateľ povinný dodržiavať nielen ustanovenia primárneho práva ES, zmluvy ES, ale aj nariadenia Rady EÚ, ktoré majú priamu právnu účinnosť a zaväzujú všetky právnické a fyzické...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|