Medzinárodný prenájom pracovných síl

Právne postavenie zamestnávateľa a zamestnanca sa vstupom Slovenska do EÚ podstatne mení. Od začlenenia Slovenska je zamestnávateľ povinný dodržiavať nielen ustanovenia primárneho práva ES, zmluvy ES, ale aj nariadenia Rady EÚ, ktoré majú priamu právnu účinnosť a zaväzujú všetky právnické a fyzické...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Barancová, Helena
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	zamestnanci zamestnávatelia Slovensko Európska únia prenájom sily pracovné podmienky pracovné mzdy mzdy minimálne
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!