Personálny manažment verzus manažment ľudských zdrojov

Niektoré charakteristiky a črty manažmentu ľudských zdrojov. Vymedzenie dvoch verzií manažmentu ľudských zdrojov. "Tvrdá" verzia - kladie dôraz na kvantitatívne, kvantifikovateľné a podnikateľsky orientované aspekty riadenia mysliacich zdrojov. "Mäkká" verzia riadenia ľudských zdrojov kladie dôraz...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Líška, Tomáš
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	manažment personálny riadenie ľudských zdrojov práca s ľuďmi funkcie riadenia útvary personálne manažéri
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!