Aplikácia benchmarkingu v hodnotení ľudských zdrojov
Benchmarking ako metóda hodnotenia ľudských zdrojov. Návrh postupu pre benchmarking hodnotenia ľudských zdrojov. Aplikácia benchmarkingu v hodnotení ľudských zdrojov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0034545 | ||
| 005 | 20231018132820.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Aplikácia benchmarkingu v hodnotení ľudských zdrojov |c Veronika Kuchárová |
| 520 | |a Benchmarking ako metóda hodnotenia ľudských zdrojov. Návrh postupu pre benchmarking hodnotenia ľudských zdrojov. Aplikácia benchmarkingu v hodnotení ľudských zdrojov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a benchmarking |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy |
| 100 | 1 | |a Kuchárová, Veronika | |