Riadené znižovanie počtu zamestnancov - alternatívy outplacementu

Outplacement ako nástroj riadenia ľuddských zdrojov, ktoré využívajú veľké spoločnosti v prípade rozsiahleho prepúšťania zamestnancov. Rôzny výklad pojmu outplacement v teórii i praxi. Alternatívne spôsoby realizácie outplacementu. Externý a interrný outplacement. Dodávateľský spôsob outplacementu a...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Bartošová, Viera
Autres auteurs:	Bieliková, Alžbeta
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	poradenstvo personálne nástroje riadenia riadenie ľudských zdrojov poradenstvo kariérové poradenstvo profesionálne služby poradenské firmy
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!