Riadené znižovanie počtu zamestnancov - alternatívy outplacementu

Outplacement ako nástroj riadenia ľuddských zdrojov, ktoré využívajú veľké spoločnosti v prípade rozsiahleho prepúšťania zamestnancov. Rôzny výklad pojmu outplacement v teórii i praxi. Alternatívne spôsoby realizácie outplacementu. Externý a interrný outplacement. Dodávateľský spôsob outplacementu a...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Bartošová, Viera
Weitere Verfasser:	Bieliková, Alžbeta
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	poradenstvo personálne nástroje riadenia riadenie ľudských zdrojov poradenstvo kariérové poradenstvo profesionálne služby poradenské firmy
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!