Riadené znižovanie počtu zamestnancov - alternatívy outplacementu

Outplacement ako nástroj riadenia ľuddských zdrojov, ktoré využívajú veľké spoločnosti v prípade rozsiahleho prepúšťania zamestnancov. Rôzny výklad pojmu outplacement v teórii i praxi. Alternatívne spôsoby realizácie outplacementu. Externý a interrný outplacement. Dodávateľský spôsob outplacementu a...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Bartošová, Viera
Altri autori:	Bieliková, Alžbeta
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	poradenstvo personálne nástroje riadenia riadenie ľudských zdrojov poradenstvo kariérové poradenstvo profesionálne služby poradenské firmy
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!