Ktoré schopnosti sú dôležité?

Pri hodnotení zamestnancov, napr. pri výberovom konaní, sa venuje významná pozornosť úrovni jeho schopností - dôležitý predpoklad pre úspešnú realizáciu zadaných úloh. Emocionálna inteligencia - podáva obraz o spôsoboch správania. Päť faktorov - sebauvedomenie, sebaovládanie, sebamotivácia, empatia,...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Adamková, Hana, 1969-
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	výber pracovníkov schopnosti pracovné správanie inteligencia prostredie pracovné
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!