Ktoré schopnosti sú dôležité?

Pri hodnotení zamestnancov, napr. pri výberovom konaní, sa venuje významná pozornosť úrovni jeho schopností - dôležitý predpoklad pre úspešnú realizáciu zadaných úloh. Emocionálna inteligencia - podáva obraz o spôsoboch správania. Päť faktorov - sebauvedomenie, sebaovládanie, sebamotivácia, empatia,...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Adamková, Hana, 1969-
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	výber pracovníkov schopnosti pracovné správanie inteligencia prostredie pracovné
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!