Ktoré schopnosti sú dôležité?

Pri hodnotení zamestnancov, napr. pri výberovom konaní, sa venuje významná pozornosť úrovni jeho schopností - dôležitý predpoklad pre úspešnú realizáciu zadaných úloh. Emocionálna inteligencia - podáva obraz o spôsoboch správania. Päť faktorov - sebauvedomenie, sebaovládanie, sebamotivácia, empatia,...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Adamková, Hana, 1969-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	výber pracovníkov schopnosti pracovné správanie inteligencia prostredie pracovné
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!