Firemní kultura nejsou obrázky na zdi a propisky
Charakteristika firemnej kultúry. Otvorenosť v jednaní a komunikácia ako súčasť firemnej hodnoty. Firemná kultúra a chovanie zamestnancov. Nepodliehať všeobecným názorom. Čo urobiť pre oživenie a zlepšenie firemnej kultúry.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0037920 | ||
| 005 | 20231016104440.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Firemní kultura nejsou obrázky na zdi a propisky |c Blanka Chladová |
| 520 | |a Charakteristika firemnej kultúry. Otvorenosť v jednaní a komunikácia ako súčasť firemnej hodnoty. Firemná kultúra a chovanie zamestnancov. Nepodliehať všeobecným názorom. Čo urobiť pre oživenie a zlepšenie firemnej kultúry. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra pracoviska |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia firemná |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia interná |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia externá |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalifikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 100 | 1 | |a Chladová, Blanka | |