Firemní kultura - základ prosperity nebo problému

Firemná kultúra ako dobrovoľné rozhodnutie zamestnancov zdielať a rozvíjať určité predstavy, prístupy a hodnoty. Potreba zmeny organizačnej kultúry v prípade akvizície a následnej integrácie spoločnosti. Zmeny krok za krokom. Sebapoznávanie a benchmarking. Správne smerovanie firemnej kultúry a jej p...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Navrátilová, Ludmila
Other Authors:	Baroňová, Iva
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	podnik spoločnosti kultúra podniková zamestnanci komunikácia interná inovácia
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!