Firemní kultura - základ prosperity nebo problému

Firemná kultúra ako dobrovoľné rozhodnutie zamestnancov zdielať a rozvíjať určité predstavy, prístupy a hodnoty. Potreba zmeny organizačnej kultúry v prípade akvizície a následnej integrácie spoločnosti. Zmeny krok za krokom. Sebapoznávanie a benchmarking. Správne smerovanie firemnej kultúry a jej p...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: Navrátilová, Ludmila
Outros Autores: Baroňová, Iva
Formato: Capítulo de Livro
Idioma:tcheco
Assuntos:
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

Registos relacionados: Firemní kultura - základ prosperity nebo problému