Zmeny organizačnej kultúry
Vybrané problémy tvorby a zmeny organizačnej kultúry v slovenských podnikoch, ktoré reagujú na nové trendy v ekonomickom prostredí, ako sú globalizácia, fúzie a akvizície podnikov, vstup kapitálu zahraničných investorov do podnikov a ďalšie. Spôsoby, pomocou ktorých manažéri vytvárajú a riadia organ...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Zmeny organizačnej kultúry
- Možnosti ovplyvňovania organizačnej kultúry rozmiestňovaním zamestnancov
- Strategická úloha rozvoja riadenia ľudských zdrojov a organizačnej kultúry
- Management, Valuation, and Risk for Human Capital and Human Assets Building the Foundation for a Multi-Disciplinary, Multi-Level Theory
- Vliv změn podnikové kultury na lidské zdroje
- Globální nebo multikulturní HR management ?
- Vplyv organizačnej zmeny na konkurencieschopnosť podniku