Zmeny organizačnej kultúry
Vybrané problémy tvorby a zmeny organizačnej kultúry v slovenských podnikoch, ktoré reagujú na nové trendy v ekonomickom prostredí, ako sú globalizácia, fúzie a akvizície podnikov, vstup kapitálu zahraničných investorov do podnikov a ďalšie. Spôsoby, pomocou ktorých manažéri vytvárajú a riadia organ...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Zmeny organizačnej kultúry
- Možnosti ovplyvňovania organizačnej kultúry rozmiestňovaním zamestnancov
- Strategická úloha rozvoja riadenia ľudských zdrojov a organizačnej kultúry
- Management, Valuation, and Risk for Human Capital and Human Assets Building the Foundation for a Multi-Disciplinary, Multi-Level Theory
- Vliv změn podnikové kultury na lidské zdroje
- Globální nebo multikulturní HR management ?
- Vplyv organizačnej zmeny na konkurencieschopnosť podniku