Riadenie multikultúrnych tímov

Vplyv kultúry na zamestnancov organizácie. Rôznorodosť kultúr a riadenie ľudských zdrojov. Pozitívne a negatívne hodnotenie existencie rôznorodosti kultúr v organizácii. Úloha manažérov v takomto prostredí. Vplyv kultúry na individuálne charakteristiky zamestnancov a plnenie pracovných povinností.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Jamnický, Peter
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	tímy pracovné zamestnanci manažéri kultúra komunikácia multikultúrna povinnosti pracovníkov vzťahy pracovné zdroje ľudské vedenie ľudí
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!