Prístupy vedenia k ľudským zdrojom a ich vzťah k vybraným ukazovateľom efektívnosti podniku dizertačná práca
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Collectivité auteur: | |
| Autres auteurs: | |
| Format: | Livre |
| Langue: | slovaque |
| Publié: |
Košice
2004
|
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Prístupy vedenia k ľudským zdrojom a ich vzťah k vybraným ukazovateľom efektívnosti podniku
- Faktory motivácie a ich vzťah k vybraným ukazovateľom efektívnosti podniku
- Motivácia zamestnancov a jej vzťah k vybraným ekonomickým ukazovateľom
- Lojalita zamestnancov a jej vzťah k vybraným ekonomickým ukazovateľom
- Gramotnosť z pohľadu OECD vo vzťahu k vybraným ukazovateľom
- Prístupy k získavaniu ľudských zdrojov vo vzťahu k efektívnosti podniku
- Výchova k ľudským právam a problematika multikulturality