Prístupy vedenia k ľudským zdrojom a ich vzťah k vybraným ukazovateľom efektívnosti podniku dizertačná práca
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Körperschaft: | |
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buch |
| Sprache: | Slowakisch |
| Veröffentlicht: |
Košice
2004
|
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Prístupy vedenia k ľudským zdrojom a ich vzťah k vybraným ukazovateľom efektívnosti podniku
- Faktory motivácie a ich vzťah k vybraným ukazovateľom efektívnosti podniku
- Motivácia zamestnancov a jej vzťah k vybraným ekonomickým ukazovateľom
- Lojalita zamestnancov a jej vzťah k vybraným ekonomickým ukazovateľom
- Gramotnosť z pohľadu OECD vo vzťahu k vybraným ukazovateľom
- Prístupy k získavaniu ľudských zdrojov vo vzťahu k efektívnosti podniku
- Výchova k ľudským právam a problematika multikulturality