O práci s ľudským kapitálom

Jedným zo záverov Porovnávacej štúdie riadenia ľudských zdrojov je všeobecný prechod personalistiky od administratívnej smerom k strategickej pozícii. Priority podnikov v krajinách Európy a v SR - rast podniku, zvyšovanie kvality, inovácia. Zabezpečenie personálnych činností. Outsourcing - moderná t...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	zdroje ľudské kapitál ľudský práca personálna personalistika štúdie útvary personálne outsourcing firmy
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!