O práci s ľudským kapitálom

Jedným zo záverov Porovnávacej štúdie riadenia ľudských zdrojov je všeobecný prechod personalistiky od administratívnej smerom k strategickej pozícii. Priority podnikov v krajinách Európy a v SR - rast podniku, zvyšovanie kvality, inovácia. Zabezpečenie personálnych činností. Outsourcing - moderná t...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	zdroje ľudské kapitál ľudský práca personálna personalistika štúdie útvary personálne outsourcing firmy
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!