O práci s ľudským kapitálom

Jedným zo záverov Porovnávacej štúdie riadenia ľudských zdrojov je všeobecný prechod personalistiky od administratívnej smerom k strategickej pozícii. Priority podnikov v krajinách Európy a v SR - rast podniku, zvyšovanie kvality, inovácia. Zabezpečenie personálnych činností. Outsourcing - moderná t...

Full description

Bibliographic Details

Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	zdroje ľudské kapitál ľudský práca personálna personalistika štúdie útvary personálne outsourcing firmy
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!