O práci s ľudským kapitálom
Jedným zo záverov Porovnávacej štúdie riadenia ľudských zdrojov je všeobecný prechod personalistiky od administratívnej smerom k strategickej pozícii. Priority podnikov v krajinách Európy a v SR - rast podniku, zvyšovanie kvality, inovácia. Zabezpečenie personálnych činností. Outsourcing - moderná t...
Guardado en:
| Formato: | Capítulo de libro |
|---|---|
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: O práci s ľudským kapitálom
- Jak se v České republice daří HR outsourcingu ?
- Návrh inovace stávajících systémů hodnocení vedoucích pracovníků v bankovní sféře
- HR reporting a analýza dat
- Postup analýzy pripravenosti útvaru personálnej práce na reštrukturalizáciu systému personálnej práce
- HR jako konkurenční výhoda
- Személyügyi szakképzés, felelösség.