O práci s ľudským kapitálom

Jedným zo záverov Porovnávacej štúdie riadenia ľudských zdrojov je všeobecný prechod personalistiky od administratívnej smerom k strategickej pozícii. Priority podnikov v krajinách Európy a v SR - rast podniku, zvyšovanie kvality, inovácia. Zabezpečenie personálnych činností. Outsourcing - moderná t...

Descrizione completa

Salvato in:
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
zdroje ľudské
kapitál ľudský
práca personálna
personalistika
štúdie
útvary personálne
outsourcing
firmy
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r040523
005 20231002131132.7
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a O práci s ľudským kapitálom 
520 |a Jedným zo záverov Porovnávacej štúdie riadenia ľudských zdrojov je všeobecný prechod personalistiky od administratívnej smerom k strategickej pozícii. Priority podnikov v krajinách Európy a v SR - rast podniku, zvyšovanie kvality, inovácia. Zabezpečenie personálnych činností. Outsourcing - moderná téma manažmentov firiem v Európe a v SR. Rozloženie činnosti personálneho oddelenia. Najbežnejšie oblasti využitia outsourcingu. 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a kapitál ľudský 
610 2 0 |a práca personálna 
610 2 0 |a personalistika 
610 2 0 |a štúdie 
610 2 0 |a útvary personálne 
610 2 0 |a outsourcing 
610 2 0 |a firmy 

Documenti analoghi