O práci s ľudským kapitálom

Jedným zo záverov Porovnávacej štúdie riadenia ľudských zdrojov je všeobecný prechod personalistiky od administratívnej smerom k strategickej pozícii. Priority podnikov v krajinách Európy a v SR - rast podniku, zvyšovanie kvality, inovácia. Zabezpečenie personálnych činností. Outsourcing - moderná t...

Description complète

Détails bibliographiques

Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	zdroje ľudské kapitál ľudský práca personálna personalistika štúdie útvary personálne outsourcing firmy
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!