Profitujú podniky zo vzdelávania svojich zamestnancov?

Obsahové vymedzenie pojmu celoživotné vzdelávanie. Percento dospelej populácie zúčastňujúcej sa celoživotného vzdelávania. Význam neformálneho vzdelávania. Zabezpečovanie kvality vzdelávania. Pomer výdavkov na vzdelávanie z verejných a súkromných zdrojov. Zvyšovanie produktivity práce.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Babeľová, Zdenka
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	vzdelávanie celoživotné vzdelávanie dospelých potreby spoločenské podnik efektívnosť ekonomická zamestnanci produktivita práce
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!