Kombinácia metód hodnotenia pri hodnotení zamestnancov z pohľadu riadenia výrobného podniku
Spravodlivé a motivačné hodnotenie je dôležitou investíciou nielen do rozvoja zamestnanca ako takého, ale aj perspektívnou investíciou do rozvoja podniku. Hodnotenie zamestnancov podniku a jeho vplyv na výkonnosť a motiváciu človeka v súvislosti s riadením podniku. Využitie kombinácie hodnotiacich m...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|