Organizační kultura českých firem vztah mezi organizačními hodnotami a normami chování
Organizačná kultúra českých firiem - výskum, ktorého dielčie výsledky sú v príspevku prezentované. Identifikácia obsahových zložiek organizačnej kultúry českých výrobných firiem na úrovni organizačných hodnôt a noriem chovania. Súvislosti medzi obsahovými zložkami organizačnej kultúry. Výskum bol ro...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Organizační kultura českých firem
- Organizační kultura českých výrobních firem: vztah mezi organizačními hodnotami, normami a chováním organizace
- Organizační kultura od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku
- Organizační kultura a její změna
- Organizační normy v českých firmách (druhá část výsledků kvalitativního předvýzkumu vztahující se ke zkoumání norem v organizačním chování lidí v českých firmách)
- Firemní kultura jedinci, skupiny, organizace a jejich chování
- Kultúra organizácie