Trendy ve vývoji náhledu na ovlivňování člověka v organizaci
Autor príspevku sa snaží na podklade článku M. J. Safferstona, ktorý vyšiel v časopise Choise /2005/ a predstavuje prehľad sto publikácií, vykresliť vývoj manažmentu a vedenia ľudí. Od historických línií až k pokusu o vysledovanie ďalších trendov vo vývoji náhľadov na človeka v organizácii. Organiza...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Autor príspevku sa snaží na podklade článku M. J. Safferstona, ktorý vyšiel v časopise Choise /2005/ a predstavuje prehľad sto publikácií, vykresliť vývoj manažmentu a vedenia ľudí. Od historických línií až k pokusu o vysledovanie ďalších trendov vo vývoji náhľadov na človeka v organizácii. Organizačná kultúra, problém zmeny organizačnej kultúry. |
|---|