Piata úroveň vedenia
Vedenie ľudí v čase vedeckého riadenia založené na autoritatívnych prístupoch. Následok takéhoto vedenia. Predpoklady účinného vedenia ľudí. Komunikácia ako základná zručnosť lídra. Verbálna a neverbálna komunikácia. Vykonávateľ moci: manažér alebo líder. Pokračovanie článku v budúcom čísle.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|