Piata úroveň vedenia
Vedenie ľudí v čase vedeckého riadenia založené na autoritatívnych prístupoch. Následok takéhoto vedenia. Predpoklady účinného vedenia ľudí. Komunikácia ako základná zručnosť lídra. Verbálna a neverbálna komunikácia. Vykonávateľ moci: manažér alebo líder. Pokračovanie článku v budúcom čísle.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|