Rovné zacházení v zaměstnání jako manažerská a personalistická výzva

Európska dimenzia rovného zaobchádzania vo svetle práce a podnikania. Diskriminačné javy podľa Smernice o rovnom zaobchádzaní v zamestnaní a povolaní (Smernice 2000/78/ES). Rovné zaobchádzanie s ľuďmi v podniku a management diverzity.

Saved in:
Main Author: Beroušek, Petr
Format: Book Chapter
Language:Czech
Subjects:
riadenie ľudských zdrojov
diskriminácia pracovná
Európska únia
zamestnanie
personalisti
personalistika
manažéri
podnik
práca
podnikanie
politika zamestnanosti
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0043591
005 20231114082332.1
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Rovné zacházení v zaměstnání jako manažerská a personalistická výzva  |c Petr Beroušek 
520 |a Európska dimenzia rovného zaobchádzania vo svetle práce a podnikania. Diskriminačné javy podľa Smernice o rovnom zaobchádzaní v zamestnaní a povolaní (Smernice 2000/78/ES). Rovné zaobchádzanie s ľuďmi v podniku a management diverzity. 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a diskriminácia pracovná 
610 2 0 |a Európska únia 
610 2 0 |a zamestnanie 
610 2 0 |a personalisti 
610 2 0 |a personalistika 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a podnikanie 
610 2 0 |a politika zamestnanosti 
100 1 |a Beroušek, Petr 

Similar Items