Rovné zacházení v zaměstnání jako manažerská a personalistická výzva

Európska dimenzia rovného zaobchádzania vo svetle práce a podnikania. Diskriminačné javy podľa Smernice o rovnom zaobchádzaní v zamestnaní a povolaní (Smernice 2000/78/ES). Rovné zaobchádzanie s ľuďmi v podniku a management diverzity.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Beroušek, Petr
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	riadenie ľudských zdrojov diskriminácia pracovná Európska únia zamestnanie personalisti personalistika manažéri podnik práca podnikanie politika zamestnanosti
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!