Co zabíjí pracovní motivaci

Faktory, ktoré oslabujú pracovnú motiváciu zamestnancov. Zatajovanie dôležitých skutočností. Rozpor medzi slovami a činmi. Stanovenie nejasných výkonových cieľov. Nespravodlivé hodnotenie. Tolerovanie nízkej výkonnosti. Nedostatočné využívanie schopností. Vytváranie zbytočných pracovných pravidiel a...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Urban, Jan
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	zamestnávatelia zamestnanci práca motivácia pracovná hodnotenie pracovné schopnosti pracovné komunikácia informácie väzba spätná výkonnosť
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!