Zásada rovnosti a zákaz diskriminace v pracovně právních vztazích

Povinnosť zamestnávateľa uplatňovať rovnaké zaobchádzanie so zamestnancami. Čo je obsahom rovnakého zaobchádzania. Rovnaké zaobchádzanie aj pred uzavretím pracovnej zmluvy. Diskriminácia a jej formy: priama a nepriama diskriminácia. Čo nie je diskriminácia. Pohľad zamestnávateľa na právnu úpravu zák...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Holubcová, Jana
Format: Chapitre de livre
Langue:tchèque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0043919
005 20231019113503.9
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Zásada rovnosti a zákaz diskriminace v pracovně právních vztazích  |c Jana Holubcová 
520 |a Povinnosť zamestnávateľa uplatňovať rovnaké zaobchádzanie so zamestnancami. Čo je obsahom rovnakého zaobchádzania. Rovnaké zaobchádzanie aj pred uzavretím pracovnej zmluvy. Diskriminácia a jej formy: priama a nepriama diskriminácia. Čo nie je diskriminácia. Pohľad zamestnávateľa na právnu úpravu zákazu diskriminácie. 
610 2 0 |a právo pracovné 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a ženy 
610 2 0 |a muži 
610 2 0 |a vek 
610 2 0 |a náboženstvo 
610 2 0 |a národnosti 
610 2 0 |a diskriminácia 
610 2 0 |a zákonník práce 
610 2 0 |a Česko 
100 1 |a Holubcová, Jana