Zásada rovnosti a zákaz diskriminace v pracovně právních vztazích
Povinnosť zamestnávateľa uplatňovať rovnaké zaobchádzanie so zamestnancami. Čo je obsahom rovnakého zaobchádzania. Rovnaké zaobchádzanie aj pred uzavretím pracovnej zmluvy. Diskriminácia a jej formy: priama a nepriama diskriminácia. Čo nie je diskriminácia. Pohľad zamestnávateľa na právnu úpravu zák...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Zásada rovnosti a zákaz diskriminace v pracovně právních vztazích
- Formy diskriminácie pri výbere zamestnancov
- Ageismus aneb věková diskriminace v pracovních vztazích
- Etické problémy uplatňovania antidiskriminačného zákona v získavaní ľudí
- Zásada rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch
- Zásada rovnakej odmeny žien a mužov v doterajšej judikatúre Európskeho súdneho dvora
- Diskriminace žen na trhu práce