Zásada rovnosti a zákaz diskriminace v pracovně právních vztazích
Povinnosť zamestnávateľa uplatňovať rovnaké zaobchádzanie so zamestnancami. Čo je obsahom rovnakého zaobchádzania. Rovnaké zaobchádzanie aj pred uzavretím pracovnej zmluvy. Diskriminácia a jej formy: priama a nepriama diskriminácia. Čo nie je diskriminácia. Pohľad zamestnávateľa na právnu úpravu zák...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Zásada rovnosti a zákaz diskriminace v pracovně právních vztazích
- Formy diskriminácie pri výbere zamestnancov
- Ageismus aneb věková diskriminace v pracovních vztazích
- Etické problémy uplatňovania antidiskriminačného zákona v získavaní ľudí
- Zásada rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch
- Zásada rovnakej odmeny žien a mužov v doterajšej judikatúre Európskeho súdneho dvora
- Diskriminace žen na trhu práce