Outsourcing v riadení ľudských zdrojov

Vyčleňovanie sekundárnych funkcií mimo podnik - tendencia poklesu počtu zamestnancov v dôsledku outsourcingu. Tri dôvody pre zadávanie niektorých personálnych činností externým agentúram (M. Amstrong) - úspora nákladov, koncentrácia úsilia personálnych manažérov a špecialistov, získanie odbornejších...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Nachtmannová, Oľga, 1963-
Weitere Verfasser:	Kachaňáková, Anna, Zúbriková, Darina
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	podnik riadenie ľudských zdrojov outsourcing Slovensko
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!