Hodnotenie kompetencií zamestnancov ako prostriedok ich profesionálneho rozvoja a rastu

Pravidelné ročné hodnotenie zamestnancov v Unibanke, a.s. Bratislava. Hodnotenie je založené na posudzovaní tak spoločných celoskupinových kompetencií, ako i odborných, resp. profesijných kompetencií viažucich sa k výkonu tej ktorej konkrétnej profesie. Hodnotenie kompetencií zamestnancov ako prost...

Descrizione completa

Salvato in:
Dettagli Bibliografici
Autore principale: Dolinská, Mariana
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

Documenti analoghi: Hodnotenie kompetencií zamestnancov ako prostriedok ich profesionálneho rozvoja a rastu