Konceptualizácia organizačnej etiky ako špecifického typu aplikovanej etiky
Organizačná etika ako jedna z možnosti aplikácie etiky na špecifické podmienky organizácie. Organizačná etika a príbuzné aplikované etiky v novej paradigme. Nesprávne stotožňovanie organizačnej etiky s etikou podnikateľskou, či manažérskou, čo môže viesť k vážnejším metodologickým a teoretickým omyl...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Organizačná etika ako jedna z možnosti aplikácie etiky na špecifické podmienky organizácie. Organizačná etika a príbuzné aplikované etiky v novej paradigme. Nesprávne stotožňovanie organizačnej etiky s etikou podnikateľskou, či manažérskou, čo môže viesť k vážnejším metodologickým a teoretickým omylom a skresleniam. Organizačná etika predstavuje prechodný systémový medzistupeň medzi individuálnou etikou a etikou celospoločenskej úrovne. Etika v organizácii predstavuje formu konsenzu medzi vlastníkmi, manažérmi, zamestnávateľmi a zamestnancami. Úloha aplikovanej organizačnej etiky. |
|---|