Etika podnikania v hotelierskom sektore
Informácia o Etickom kódexe sociálnej zodpovednosti pre podniky v odvetví hotelierstva. Zásady riadenia ľudských zdrojov a vzťahov na pracovisku. Podniky v sektore hotelierstva musia zvyšovať úroveň rovnosti šancí mužov a žien a do pracovných kolektívov prijímať osoby znevýhodnené na trhu práce. Pol...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Informácia o Etickom kódexe sociálnej zodpovednosti pre podniky v odvetví hotelierstva. Zásady riadenia ľudských zdrojov a vzťahov na pracovisku. Podniky v sektore hotelierstva musia zvyšovať úroveň rovnosti šancí mužov a žien a do pracovných kolektívov prijímať osoby znevýhodnené na trhu práce. Politika komunikácie a informovanosti zamestnancov pre dosiahnutie priaznivej bilancie lojality pracovníkov. Opatrenia prijaté podnikom na vytvorenie prostredia lojality zo strany zamestnancov prinášajú pre podnik ekonomické a sociálne výhody. Systém výberu a prijímania zamestnancov v hotelierskom sektore. |
|---|