Etika podnikania v hotelierskom sektore

Informácia o Etickom kódexe sociálnej zodpovednosti pre podniky v odvetví hotelierstva. Zásady riadenia ľudských zdrojov a vzťahov na pracovisku. Podniky v sektore hotelierstva musia zvyšovať úroveň rovnosti šancí mužov a žien a do pracovných kolektívov prijímať osoby znevýhodnené na trhu práce. Pol...

Full description

Saved in:
Main Author: Morong, Stanislav
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
hotelierstvo
kódexy etické
zdroje ľudské
prijímanie pracovníkov
muži
ženy
osoby znevýhodnené
rovnoprávnosť
zamestnanci
informácie
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0047297
005 20221207085441.6
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Etika podnikania v hotelierskom sektore  |c Stanislav Morong 
520 |a Informácia o Etickom kódexe sociálnej zodpovednosti pre podniky v odvetví hotelierstva. Zásady riadenia ľudských zdrojov a vzťahov na pracovisku. Podniky v sektore hotelierstva musia zvyšovať úroveň rovnosti šancí mužov a žien a do pracovných kolektívov prijímať osoby znevýhodnené na trhu práce. Politika komunikácie a informovanosti zamestnancov pre dosiahnutie priaznivej bilancie lojality pracovníkov. Opatrenia prijaté podnikom na vytvorenie prostredia lojality zo strany zamestnancov prinášajú pre podnik ekonomické a sociálne výhody. Systém výberu a prijímania zamestnancov v hotelierskom sektore. 
610 2 0 |a hotelierstvo 
610 2 0 |a kódexy etické 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a prijímanie pracovníkov 
610 2 0 |a muži 
610 2 0 |a ženy 
610 2 0 |a osoby znevýhodnené 
610 2 0 |a rovnoprávnosť 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a informácie 
100 1 |a Morong, Stanislav 

Similar Items