Faktory motivácie výrobných robotníkov
Riadenie ľudských zdrojov ako hlavná zložka podnikového riadenia. Systémovo koncipované riadenie ľudských zdrojov orientuje zamestnancov tak, aby sa dosiahli základné strategické zámery a ciele podniku. Motivácia, faktory pracovnej motivácie, motivačný program a jeho tvorba. Zhluková metóda analýzy...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Riadenie ľudských zdrojov ako hlavná zložka podnikového riadenia. Systémovo koncipované riadenie ľudských zdrojov orientuje zamestnancov tak, aby sa dosiahli základné strategické zámery a ciele podniku. Motivácia, faktory pracovnej motivácie, motivačný program a jeho tvorba. Zhluková metóda analýzy motivačných faktorov. Podrobná analýza motivácie výrobných robotníkov v prevádzkach podniku DECODOM spol. s r. o. Topoľčany pomocou zhlukovej metódy. Úprava motivačných faktorov v motivačnom programe organizácie. |
|---|