Povinnosti zamestnávateľa a ochrana práv zamestnancov pri organizačných zmenách zamestnávateľa

Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov zabezpečuje v ustanoveniach par. 27 a par. 31 ochranu práv zamestnancov v prípadoch, keď zamestnávateľ uskutočňuje rôzne organizačné zmeny. Prevod časti zamestnávateľa k inému zamestnávateľovi bez zániku doterajšieho zamestnávateľa....

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Strýčková, Jolana
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0050317
005 20231109091549.7
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Povinnosti zamestnávateľa a ochrana práv zamestnancov pri organizačných zmenách zamestnávateľa  |c Jolana Strýčková 
520 |a Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov zabezpečuje v ustanoveniach par. 27 a par. 31 ochranu práv zamestnancov v prípadoch, keď zamestnávateľ uskutočňuje rôzne organizačné zmeny. Prevod časti zamestnávateľa k inému zamestnávateľovi bez zániku doterajšieho zamestnávateľa. Zánik zamestnávateľa bez právneho nástupcu. Povinnosti zamestnávateľa pri organizačných zmenách voči zamestnancovi, Sociálnej poisťovni a zdravotnej poisťovni. Ilustračné príklady. 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zmeny organizačné 
610 2 0 |a povinnosti zamestnávateľov 
610 2 0 |a právo pracovné 
610 2 0 |a zákonník práce 
100 1 |a Strýčková, Jolana