Porušenie pracovnej disciplíny ako dôvod výpovede zamestnávateľa
Porušenie pracovnej disciplíny zamestnanca definované ako zavinené porušenie povinností a obmedzení, ktoré zamestnancovi vyplývajú z pracovnoprávnych predpisov, pokynov zamestnávateľa, pracovnej zmluvy a pracovného poriadku. Porušenie pracovnej disciplíny ako jeden z výpovedných dôvodov zamestnávate...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Porušenie pracovnej disciplíny zamestnanca definované ako zavinené porušenie povinností a obmedzení, ktoré zamestnancovi vyplývajú z pracovnoprávnych predpisov, pokynov zamestnávateľa, pracovnej zmluvy a pracovného poriadku. Porušenie pracovnej disciplíny ako jeden z výpovedných dôvodov zamestnávateľa podľa Zákonníku práce. Závažné porušenie pracovnej disciplíny. Menej závažné porušenie pracovnej disciplíny. Subjektívna a objektívna lehota výpovede. |
|---|