Proměny systémů odměňování

Odmeňovanie zamestnancov ako prostriedok na dosahovanie strategických cieľov spoločnosti. Rast nominálnej mzdy v Českej republike. Výkonnostné zložky mzdy. Formy dlhodobej motivácie zamestnancov. Zamestnanecké výhody (benefity).

Salvato in:
Autore principale: Štěpinová, Martina
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
odmeňovanie
odmeny
odmeny výkonnostné
mzdy nominálne
motivácia pracovná
zamestnávatelia
zamestnanci
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0051302
005 20231019113353.0
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Proměny systémů odměňování  |c Martina Štěpinová 
520 |a Odmeňovanie zamestnancov ako prostriedok na dosahovanie strategických cieľov spoločnosti. Rast nominálnej mzdy v Českej republike. Výkonnostné zložky mzdy. Formy dlhodobej motivácie zamestnancov. Zamestnanecké výhody (benefity). 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a odmeny 
610 2 0 |a odmeny výkonnostné 
610 2 0 |a mzdy nominálne 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zamestnanci 
100 1 |a Štěpinová, Martina 

Documenti analoghi