Proměny systémů odměňování

Odmeňovanie zamestnancov ako prostriedok na dosahovanie strategických cieľov spoločnosti. Rast nominálnej mzdy v Českej republike. Výkonnostné zložky mzdy. Formy dlhodobej motivácie zamestnancov. Zamestnanecké výhody (benefity).

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Štěpinová, Martina
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	odmeňovanie odmeny odmeny výkonnostné mzdy nominálne motivácia pracovná zamestnávatelia zamestnanci
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!