Proměny systémů odměňování

Odmeňovanie zamestnancov ako prostriedok na dosahovanie strategických cieľov spoločnosti. Rast nominálnej mzdy v Českej republike. Výkonnostné zložky mzdy. Formy dlhodobej motivácie zamestnancov. Zamestnanecké výhody (benefity).

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Štěpinová, Martina
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	odmeňovanie odmeny odmeny výkonnostné mzdy nominálne motivácia pracovná zamestnávatelia zamestnanci
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!