Skrytá síla strategie

Strategická úloha topmanažérov a útvaru ľudských zdrojov. Štyri kroky, ako dosiahnuť, aby si zamestnanci osvojili stratégiu podniku: 1. Jedinečnosť stratégie podniku 2. Podpora stratégie vhodným prostredím 3. Komunikácia ("predaj") stratégie zamestnancom 4. Flexibilná stratégia. Pomoc útvaru ľudskýc...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Markides, C.
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	riadenie podnikové riadenie strategické stratégia podniková manažment vedenie podniku vedenie ľudí zdroje ľudské útvary personálne flexibilita konkurencia
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!