Skrytá síla strategie

Strategická úloha topmanažérov a útvaru ľudských zdrojov. Štyri kroky, ako dosiahnuť, aby si zamestnanci osvojili stratégiu podniku: 1. Jedinečnosť stratégie podniku 2. Podpora stratégie vhodným prostredím 3. Komunikácia ("predaj") stratégie zamestnancom 4. Flexibilná stratégia. Pomoc útvaru ľudskýc...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Markides, C.
Format: Book Chapter
Language:Czech
Subjects:
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items: Skrytá síla strategie